La demanda programadores móviles se ha mulitiplicado por 17 en los úitlmos cinco años Informe InfoJobs ESADE 2015
Las nuevas tecnologías siguen siendo el motor de la creación de empleo, y prueba de ello es que en 2015 Informática y telecomunicaciones fue la categoría segunda categoría profesional más buscada y la que más creció en puestos vacantes con respecto al año anterior. Este es uno de los principales datos que arroja el Informe InfoJobs ESADE "Estado del Mercado laboral" y que pone de manifiesto que este sector, especialmente, los expertos en Programación y Análisis, se mantiene como tendencia. Por categorías Comercial y Ventas fue la primera categoría profesional en volumen de demanda (el 28% respecto al global de vacantes) y, el tercero, lo ocupó Atención al cliente.
De los puestos emergentes, aquellos perfiles correspondientes a vacantes que en 2008 o 2009 apenas existían, han ido creciendo de forma sustancial en los últimos años. En este sentido, destaca la demanda de programadores de aplicaciones móviles, que se ha multiplicado por 17 en tan solo 5 años, y de profesionales relacionados con el diseño de software y el diseño web, especialistas en front-end y back-end, profesionales de Big Data, programadores de HTML5 y especialistas en Cloud Computing. En el lado opuesto, y tras aumentar considerablemente en 2014, encontramos las vacantes destinadas a instaladores y comerciales de fibra óptica, que han reducido su volumen.
Por naturaleza de contratos, InfoJobs registró un total de 398.008 vacantes con contrato indefinido, un 49% más que el año anterior. En consecuencia, esta modalidad pasa a representar del 26% al 31% del global de vacantes que se publican en la plataforma y se convierte en la de más peso. Por el contrario, y tras varios años de crecimiento, las vacantes para autónomos pierden peso, con una caída del 7% en relación a 2014. Aun así, la categoría se apunta un total de 55.097 vacantes, multiplicando por diez el volumen de puestos que ofrecía en 2008, justo al inicio de la crisis.
El número de mujeres mileruristas duplica al de hombres
Los más afectados por la precariedad salarial son mujeres, jóvenes menores de 25 años y personas con un nivel educativo básico, según los datos aportados por el nuevo informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español. Según este informe, el 18,5% de las mujeres que realiza una jornada laboral de 8 horas afirma que su salario bruto mensual es inferior a los mil euros mientras que el porcentaje de hombres se reduce a la mitad, un 9%. También existen diferencias según edad y nivel de estudios dado que el 34% de trabajadores con estudios básicos y el 44% del colectivo joven de entre 16 y 24 años admite cobrar menos de 1.000 euros brutos al mes por el desempeño de una jornada completa.
En el análisis de los puestos con los mejores salarios se repite la tendencia de años anteriores: la Dirección de Ingeniería encabeza el ranking de los puestos mejor pagados, con un salario que ya se acerca a los 71.000 euros brutos anules. Los Odontólogos, que el año pasado eran los terceros mejor pagados, ocupan este año el segundo lugar con más de 54.000 euros de salario bruto promedio. La tercera posición la ocupan los Directores de Informática con más de 53.000 euros.
El informe InfoJobs ESADE revela que el salario promedio bruto anual que las empresas han ofrecido en 2015 es de 23.678 euros, tan solo 51 euros más que en 2014. A pesar de que el efecto neto de la variación media anual del IPC (-0,3%) y de los salarios (+0,2%) es positivo (+0,5%), no nos permite recuperar la pérdida de poder adquisitivo que arrastramos de los años anteriores. De hecho, uno de cada 4 trabajadores afirma que su sueldo ha bajado en los últimos 2 años. Entre los motivos por los que han visto decrecer el salario, el 66% de los empleados afirma que es debido a que le han quitado, bonus y variables, entre otros complementos.
Y no sólo son los candidatos denuncian este estancamiento, las empresas también.Las empresas encuestadas consideran que, idealmente, debería ser de 1.015,10 euros brutos mensuales, es decir, un 55% mayor al actual. La población activa española tampoco está de acuerdo con la cifra vigente y opina que el SMI debería ser de 1.029,80 euros brutos mensuales, 374,60 euros por encima de lo estipulado. El incremento del SMI deseado por empresas y por la población activa española nos acercaría a los niveles salariales de las potencias europeas.
El 47% de las empresas prevé contratar en los próximos 6 meses
Las empresas ven el futuro del mercado laboral con optimismo: el 47% tiene perspectivas de contratación durante los próximos 6 meses y la cifra asciende hasta el 54% dentro del plazo de 2 años. En este sentido, el 34% de las compañías muestra confianza en que la situación del empleo de nivel nacional mejorará el próximo semestre y este porcentaje aumenta hasta el 59% en previsión a 2 años.