La inversión I+D+i cae por cuarto año. La de Alemania crece un 4%
Con la irrupción de la crisis comenzó una etapa de descenso que llegó a alcanzar el -5,6% en 2012 y del -2,8% en 2013
La crisis ha generado un descenso considerable en la inversión en I+D+i en España. Desde 1995 hasta 2008 el gasto en este apartado creció sin parar, con incrementos de hasta el 16,7% en 1998 y del 15,7% en 2006, entre otros. Sin embargo, la irrupción de la crisis ha invertido esta tendencia. En 2009 comenzó una etapa de descenso del -0.7% que llegó a alcanzar el -5,6% en 2012 y del -2,8% en 2013, que fue el último año del que se dispone esta estadística.
Estos datos fueron aportados por el director general de Cotec, Juan Mulet, en base a las cifras del INE de la Estadística sobre Actividades de I+D (2013), de la Encuesta sobre Innovación en las Empresas Españolas (2013) y de la base de datos de Eurostat.
SIn embargo, la tendencia de crecimiento de I+D+i ha continuado en otros países de Europa como Alemania y Francia. En el periodo de tiempo comprendido entre 2009 y 2013 el crecimiento medio ha sido del 4,42% y del 2,82%, respectivamente. Italia también había tenido un balance positivo hasta que cerró 2013 con una caída del -1,5% respecto al ejercicio anterior. Por su parte, el Reino Unido sufrió una caída descomunal en la inversión de I+D+i en 2009 del -9.8%, pero a continuación empezó a compensarla con crecimientos del 5,9%, 2,7% y 5,6%, para volver a disminuir en un -1,6% en 2013. El gasto medio de la Unión Europea se redujo en 2009 en un -1,1%, para crecer durante el resto de años en un 4,1%, un 5,1%, un 3,9% y un 1,5%.
El director general de Cotec, Juan Mulet, entiende que esta "pérdida de capacidad en I+D+i hará más difícil para España abordar la reindustrialización que exige el mercado global y fomentar un emprendimiento capaz de generar un valor añadido".
Hay que decir que por tamaño de empresas, las que más han caído en la inversión de investigación y desarrollo entre 2008 y 2013 son las que tienen entre 10 y 49 trabajadores. La disminución fue del 44,2% frente al 22,6% de las compañías que cuentan con entre 50 y 249 empleados. Las de más de 250 rebajaron el gasto en un 16,5%.
