Aporta 17.170 millones a la economía española en 2011
Impacto positivo
El Corte Inglés estima que, el pasado año, su impacto en el conjunto de la economía española fue de 17.170 millones de euros. Cifra que incluiría el pago a proveedores, sus inversiones y su aportación a la renta nacional (donde abarca la nómina de su personal, así como los impuestos a las administraciones públicas y los dividendos entregados a sus accionistas).
La compañía calcula que desde 2007 ha aportado a la renta nacional alrededor de 19.700 millones de euros. De esta última cifra, 4.350 millones corresponden a impuestos y tributos.
Mientras, en estos últimos cinco años, la retribución a su personal habría superado lo 12.258 millones, mientras que los dividendos a los accionistas han sumado 188,7 millones de euros.
Proveedores
En cuanto a las compras a proveedores de El Corte Inglés, estas han alcanzado los 12.700 millones de euros durante el ejercicio 2011. Así, durante los últimos cinco años -periodo desde que abarca desde el principio de la crisis- el importe de la compra a proveedores sería de 67.000 millones de euros. El grupo de grandes superficies cuenta con 31.000 proveedores. De ellos, el 75% (unos 23.000) son empresas españolas.
Según los cálculos realizados por El Corte Inglés, la red de proveedores e interproveedores crea una cadena de valor que podría alcanzar a más de 1,5 millones de trabajadores. Cifra que toma como referencia que cada una de las empresas suministradoras tiene una plantilla media de 50 empleados y sin contar, según indica el grupo de distribución, el empleo indirecto que genere cada proveedor e interproveedor. Además, la compañía indica que si la media de inversión de cada una de las empresas suministradoras fuera de 100.000 euros, esto supondría una inversión conjunta de más de 3.000 millones de euros en un año. Desde el inicio de la crisis, los proveedores del grupo El Corte Inglés habrían invertido más de 15.000 millones.
Empleo
El Corte Inglés cerró el ejercicio 2011 con una plantilla de 99.323 empleados, frente a 102.699 que tenía al final de 2010. La compañía atribuye este descenso a las jubilaciones y a que no ha renovado parte de los puestos de trabajo temporales. Además, indica que parte de las bajas que se produjeron en 2011 se han cubierto con trasvases de personal de unos centros a otros. El grupo resalta que el 93% de su plantilla tiene contrato fijo, porcentaje que situaría a El Corte Inglés como el primer empleador privado de España. A ellos se suman 20.000 empleados que trabajan para otras firmas dentro de sus establecimientos. El pago de los salarios del último año fue de casi 2.400 millones en 2011.
