El consejero delegado percibió 129.214 euros

El presidente de Banca Cívica cobró en el primer trimestre 70.760 euros

El presidente de Banca Cívica, Antonio Pulido, recibió durante el primer trimestre de 2011 una retribución de 70.760 euros en concepto de sus funciones ejecutivas, mientras que el vicepresidente primero y consejero delegado de la entidad, Enrique Goñi, percibió 129.214 euros.

Así consta en el folleto de salida a bolsa de Banca Cívica aprobado hoy por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en el que se indica que en total, los consejeros de la entidad han percibido en el primer trimestre del año 516.977 euros.

De ellos, 87.870 euros corresponden a las funciones del Consejo de Administración; 53.940 a otras comisiones; 74.380 a otras retribuciones y 300.787 a funciones ejecutivas.

Además, los consejeros han recibido 153.000 euros por asistir a los consejos de las cajas.

A la fecha del presente folleto, las prestaciones de pensión, jubilación o similares a favor de los consejeros y altos directivos y sus sociedades dependientes se corresponden a un seguro de vida-ahorro, cuya póliza tendrá una vigencia de cuatro años y un importe comprometido global de 5.200.000 euros.

Durante 2010, los consejeros de Banca Cívica recibieron 787.752 euros, aunque además, por pertenecer a los consejos de la entidad, a otros consejos y a la alta dirección de las sociedades de la entidad, percibieron 3,026 millones de euros.

El folleto también indica que la Junta general de accionistas de la sociedad aprobó el 10 de febrero de 2011, previa propuesta de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, que el importe máximo que la sociedad puede abonar en concepto de retribución al conjunto de sus consejeros no ejecutivos es de 1.260.000 euros.

Además, el coste conjunto de los paquetes retributivos y de indemnizaciones de los consejeros ejecutivos tampoco podrá exceder los 15.200.000 euros, si bien, al haberse reducido el número de consejeros ejecutivos, dicha cantidad queda reducida hasta los 7.560.000 euros, de los que el 30 % corresponde a retribución variable.

Por otro lado, el Consejo de Administración aprobó que los consejeros no ejecutivos recibirán una cantidad fija anual de 60.000 euros para los vicepresidentes del consejo y de 27.500 euros para el resto de consejeros no ejecutivos.

No obstante, la entidad recuerda que prevé aprobar una nueva política de retribución tras las nuevas exigencias normativas.

Tras la publicación del folleto de salida a bolsa, la agencia de calificación de riesgos Fitch anunció que mantiene la calificación de Banca Cívica en "BBB+".