El freno a una carrera repercute más en el profesional
Ni la conciliación laboral ni el salario repercute tanto en la autoestima del profesional como una carrera paralizada o el menosprecio de su entorno. Según la compañía Monster, el 42% de los profesionales opina que lo que más les molesta en su vida laboral es notar que su carrera está estancada. No es lo único, el 38% asegura que lo que más le preocupa es que su trabajo esté siendo menospreciado.
Sin embargo, otros factores, que en principio podrían interpretarse como determinantes pesan mucho menos. Tan solo el 9% de los trabajadores españoles considera a su jefe como un problema en el entorno laboral y únicamente al 6% les molestan sus compañeros.
Tener demasiado trabajo tampoco es algo que parece incomodar demasiado a los profesionales, ya que solo el 5% lo considera un inconveniente dentro de su jornada.
El clima laboral, sin embargo, sí se encuentra muy sobrevalorado. Supone el mayor peso para el 80% de los encuestados y lo que podría impedir su desarrollo profesional.
"Este estudio revela que el desarrollo profesional es lo que más valoran los trabajadores españoles, por encima de su entorno de trabajo. Si los trabajadores están motivados y ven avanzar su carrera profesional, serán más flexibles en otros aspectos, como tener una mayor carga de trabajo" afirma Fernando Palacios-Pelletier, director general de Monster España.
La conclusión de este estudio parece evidente: a los españoles les gusta notar que su carrera avanza y sentirse valorados.
