Google incrementa un 30% el sueldo a sus altos ejecutivos

Los ejecutivos de Google percibirán en 2011 una subida salarial del 30% en el marco del proceso de revisión de los resultados de la compañía y de los diferentes programas de compensación, y pocos días después de anunciar que aumentaría un 10% el sueldo a sus empleados.

Google ha informado de que Patrick Pichette, responsable financiero de Google y vicepresidente de la compañía; Nikesh Arora, responsable de ventas globales y desarrollo de negocio; Alan Eustace, responsable de ingeniería y desarrollo; así como Jonathan Rosenberg, vicepresidente sénior encargado del área de gestión de producto, pasarán a cobrar un salario base en 2011 de 650.000 dólares (478.109 millones de euros), frente al medio millón de dólares de este año.

Asimismo, el comité del buscador ha autorizado un incremento del límite del bonus de los ejecutivos hasta el 250% del salario base, frente al 150% actual. Además, a partir de enero de 2011, el 50% de estas primas se corresponderá a la valoración de los resultados individuales y el 50% a la evolución de la compañía.