El consejo de Banco Pastor redujo su retribución un 1,78% en 2009

El consejo de administración de Banco Pastor redujo en un 1,78% su retribución en 2009, hasta 3,30 millones de euros, según el informe de Gobierno Corporativo remitido hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El importe total incluye la retribución fija, que se mantuvo estable en 2009, con 1,18 millones de euros; la retribución variable, que descendió un 1,6%, hasta 1,07 millones; dietas, por importe de 505.000 euros, un 6,3% menos, y las atenciones estatutarias, que descendieron un 2%, hasta 505.000 euros.

Por tipos de consejeros, los ejecutivos -en el que se incluyen el presidente de la entidad, José María Arias, y el consejero delegado, Jorge Gost- ganaron 2,44 millones de euros durante 2009, un 0,8% menos que el ejercicio anterior.

Los consejeros externos dominicales redujeron un 3,7% su retribución en 2008, hasta 433.000 euros. Los consejeros externos independientes también obtuvieron una retribución de 433.000 euros, pero esta cifra representó un 21,6% más que en 2008. La alta dirección también elevó su retribución un 13% en 2009, hasta 1,75 millones de euros.

Además, la entidad tuvo que hacer frente con casi 27 millones de euros a otros compromisos, como aportaciones a fondos y planes de pensiones, que alcanzaron 25,73 millones, un 6,54% menos, o primas de seguros de vida, con 253.000 euros, un 29% más.