El ajuste en la banca se cobra más del 2% de la plantilla en España

El proceso de reestructuración del sector bancario español sigue su avance implacable. Durante 2009, los principales bancos, cajas y cooperativas de crédito redujeron sus plantillas en España en más de un 2%. El número de oficinas ha caído en más de 1.100 en este periodo.

La caída del negocio bancario continúa presionando los balances de las entidades financieras. Después de varios lustros de constante crecimiento de la inversión crediticia, la tendencia cambió en 2007 y la crisis financiera terminó de poner la puntilla.

Ahora toca adaptarse a los nuevos tiempos, y el reflejo más evidente está en los recortes en el número de empleados y oficinas. Desde el año 2000, cuando terminó el periodo de concentración en el sector de bancos, el número de trabajadores en entidades financieras había crecido en España todos los ejercicios, hasta 2009.

Tomando en cuenta los datos de 35 de los mayores bancos (nacionales y extranjeros), cajas de ahorros y cooperativas de crédito, el año pasado fue el primero de la década en que cayó la plantilla. Entre estas entidades, la reducción del empleo ha sido superior al 2%. En términos absolutos, la reducción de la fuerza laboral es superior a 5.000 personas. La cifra global, que publicará el Banco de España dentro de dos meses, superará ese dato, ya que las firmas consultadas aglutinan más del 80% de la plantilla total del sector.

El único aspecto positivo de este proceso es que, en la mayoría de los casos, el recorte en el número de trabajadores se ha producido por jubilaciones que no se han cubierto con nuevas contrataciones. Esto explica la paz laboral que ha reinado en el sector durante los últimos meses.

Por entidades, los dos grandes grupos financieros del país, Santander y BBVA, han reducido su plantilla en España en 1.230 y 1.134 empleados, respectivamente. Popular lo ha hecho en otras 638 personas y Sabadell en 463. Sumando a Pastor y Barclays, el recorte de los seis roza los 4.000 empleos.

En términos porcentuales, las caídas han ido del 6,29% en Banco Guipuzcoano, al 3,57% y 3,9% de Santander y BBVA. Bankinter es el único, entre los bancos, que no ha reducido su número de empleados.

El gran problema es que las cajas aún no han comenzado el plan de ajuste y será a lo largo del presente ejercicio cuando se concentre la mayor parte de la reducción de plantillas, fundamentalmente, por el proceso de concentración que está en marcha.

Durante 2009, incluso ha habido algunas cajas que han aumentado el número de puestos (teniendo en cuenta filiales y obra social). Caja Mediterráneo subió en 61 empleos e Ibercaja en 55.

Reducción de la red de oficinas

La otra cara del mismo proceso es la progresiva reducción de las redes de sucursales. Entre los 35 grandes bancos, cajas y cooperativas consultados, han registrado una caída en el número total de oficinas de 1.154. En términos relativos, el descenso ha sido del 3,75%.

También en este aspecto los bancos han estado a la cabeza en la clausura de locales. El grupo BBVA redujo sus agencias en España en 320, lo que representa una caída del 9,5%. Banco Popular, por su parte, lo hacía en 195 (-8,4%).

Nuevamente, en las cajas el ajuste parece venir con retraso. Aunque algunas entidades, como Caja Mediterráneo, han echado el cierre a más del 10% de su red, otras, como Caja Madrid, aún siguen abriendo sucursales.

De acuerdo con los cálculos realizados por la firma AFI, que asesora varios procesos de fusión de cajas, el exceso de capacidad instalada en el sector de ahorro es de unas 5.000 oficinas (lo que representa el 20% de la red actual). Este proceso se producirá durante los próximos tres o cuatro ejercicios.

Despidos en europa

Durante el pasado ejercicio, las fuertes turbulencias financieras vividas en el primer trimestre provocaron numerosos despidos en la banca europa. De acuerdo con datos recopilados por Bloomberg, 78.634 personas perdieron su empleo en el sector bancario del Viejo Continente.