Caída en la contratación temporal de los meses de verano
Los responsables de la empresa de trabajo temporal Adecco señalan que las previsiones de contratación para este verano distan mucho de las que tenían hace un año. "Muchas empresas optimizarán al máximo sus recursos para sustituir las vacaciones de sus empleados y evitar la contratación de personal extra".
Sin embargo, continúa siendo cierto que el mercado laboral se reactiva en época estival, "lejos de evolucionar como en años precedentes, todavía mantiene la demanda de ciertos perfiles imprescindibles en estas fechas". Concretamente, una de las ramas de negocio de la compañía, Adecco Banca, ha abierto un proceso para seleccionar a 80 licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho, o diplomados en Empresariales, para desempeñar el puesto de cajero de banca en dos cajas de ahorros en toda la Comunidad de Madrid.
La empresa, que no ha revelado los nombres de las dos entidades financieras, explica que la incorporación al puesto tendría lugar en la primera semana de julio. Los seleccionados trabajarán hasta la última de septiembre, seis horas en jornada de mañana de lunes a viernes. Los trabajadores recibirán formación por parte de la empresa para desempeñar las funciones propias del puesto, a pesar de que para optar al mismo se requiere experiencia previa en el sector o haber realizado prácticas.
Por otra parte, un estudio de Manpower revela que los dos perfiles profesionales más difíciles de cubrir en España este año son los de mecánicos y oficios manuales cualificados. El primero de ellos ha registrado una importante subida respecto al estudio del año anterior, en el que se encontraba en la novena posición, mientras que el segundo se mantiene en el mismo puesto.
Menos matriculados
El número de matriculados en las universidades españolas ha bajado desde 2002, según un informe de Page Personnel. "Hace unos años, poseer una licenciatura otorgaba un estatus que las empresas valoraban por encima de todo. La situación ha cambiado".