Dinosol propone rebajar la jornada laboral y el sueldo para no perder puestos de trabajo
Dinosol ha propuesto a sus representantes sindicales la reducción en un tercio de la jornada laboral del personal de oficinas a cambio de una rebaja de su salario que, en todo caso, será menor que el tiempo reducido, informó hoy la compañía.
La empresa propone esta fórmula para disminuir la masa salarial sin acudir a despidos, en un momento en el que "la retracción del consumo afecta fuertemente a las ventas de todo el sector y no se vislumbra una recuperación inmediata".
La medida afectará a los 500 empleados distribuidos entre las oficinas de Madrid, Sevilla, Málaga, Cádiz, Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote.
Con esta fórmula, que evitará la destrucción de empleo, Dinosol pretende anticiparse a los ajustes que, desde su punto de vista, serán necesarios para hacer frente a la caída del consumo que "desafortunadamente" se mantendrá en los próximos meses.
Si los representantes de los trabajadores aceptan esta fórmula, y una vez negociado el porcentaje salarial que se reducirá, la solicitud se presentará a la autoridad laboral y tendrá una duración máxima de un año, salvo que las circunstancias del mercado mejoren y aconsejen su desactivación.