Acciona pagará parte del sueldo de 270 directivos en acciones
El grupo Acciona va a utilizar sus acciones en autocartera para atender a la remuneración variable de hasta 270 de sus directivos, excluidos los más altos ejecutivos de la entidad. Según comunicó ayer a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la iniciativa pasa por pagar todo o parte del citado salario variable correspondiente a 2008 en títulos al valor que éstos marquen al cierre bursátil del próximo 23 de marzo.
El plan es voluntario y aquéllos que se acojan tendrán límites tanto por arriba como por abajo podrán acceder a un máximo de 12.000 euros en acciones y a un paquete mínimo valorado en 1.000 euros. Los participantes recibirán el papel de su compañía al día siguiente, el 24 de marzo.
Acciona matizó ayer que el único tope que se ha marcado para este plan retributivo en papel es la propia disponibilidad de autocartera, actualmente cifrada en un 2,2% del capital o en 1,4 millones de títulos.
La intención del grupo de la familia Entrecanales es doble: evitar el desembolso de dinero líquido e intentar retener a quienes manejan sus negocios a pie de calle. Y es que los directivos que sigan en nomina durante los próximos tres años y no liquiden sus participaciones tendrán como premio un nuevo paquete equivalente al 10% de los títulos que el 25 de febrero de 2012 sigan en su poder. Incluso algunos -'un número reducido de casos', según el comunicado remitido a la CNMV- percibirán el 40% de las acciones que posean al concluir el trienio.
Este paso, que fue aprobado en el consejo de administración celebrado el 25 de febrero, no requiere el visto bueno de la junta general de accionistas debido a que los consejeros ejecutivos, y tampoco los miembros de la alta dirección con dependencia directa del consejo, no serán beneficiarios. Por esta razón, pese a que el plan fue desvelado ayer al mercado, se hizo efectivo el citado 25 de febrero.
41.200 títulos
La cotización de Acciona cerró ayer en 78,6 euros. En ese nivel, y si los 270 directivos a los que va destinado el plan optan por el máximo de 12.000 euros en acciones, la compañía tendría que entregar 152,6 títulos a cada uno o un total de 41.200 acciones.