España, a la cola de la UE en la incorporación de la mujer al mercado laboral

España continúa muy por debajo de la media europea en presencia de mujeres en el mercado laboral, a pesar de que en 2007 la tasa española de empleo femenino avanzó un punto y medio, hasta el 54,7 por ciento, según un informe del Instituto de Estudios Económicos elaborado a partir del Eurostat.

El estudio muestra que la media de la tasa de empleo femenino aumenta año tras año en el conjunto de países de la UE-27 y alcanzó en 2007 el 58,3%, frente al 57,3% del año anterior.

España, situada en el puesto veinte, es uno de los doce países que tiene una tasa de empleo inferior al promedio europeo, con un 54,7% de ocupación femenina, frente al 53,2% de 2006.

Las mayores tasas de ocupación entre las mujeres se registran en los países nórdicos de la Unión Europea ya que Dinamarca llegó al 73,2% y Suecia al 71,8%.

A continuación se sitúan los Países Bajos, que rozan el 70%, seguidos de Finlandia, con el 68,5%, Estonia, con el 65,9%, Reino Unido, con el 65,5%, Letonia, con el 64,4%, Austria, con el 64,4% y Alemania, con el 64%.

Por su parte, Eslovenia, Chipre, Lituania y Portugal se sitúan en torno al 62%, mientras que Irlanda se queda en un 60,6%y Francia en un 60%.

Por debajo de la media europea están Bulgaria y la República Checa, que rondan el 57%, seguidos de Bélgica, con el 55,3% y Luxemburgo, con el 55%.

Tras España se sitúan Eslovaquia, con el 53 por ciento, Rumania, con el 52,8%, Hungría, con el 50,9% y Polonia, con el 50,6%.

Cierran la lista Grecia, con el 47,9%, seguida de Italia, con el 46,6% y Malta, con el 36,9%.