Responsabilidad social

Mutua Madrileña ha decidido costear la subida de los tipos de interés en las hipotecas de sus trabajadores desde enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2012, en lo que la aseguradora entiende como una extensión de su detallada política de responsabilidad social corporativa, que ya le ha valido el reconocimiento público con el premio de la Comunidad de Madrid a la Empresa Flexible.

Esta decisión del consejo de la Mutua, que tendrá un coste de 9 a 10 millones de euros para financiar los dos puntos largos que se han encarecido las hipotecas vivas de más de 700 de sus empleados, es un importante dividendo social sólo a parte de sus empleados. Pero en una sociedad constituida como mutualidad, en la que los accionistas son los asegurados, los retornos del negocio deben tener un equilibrio racional entre quien aporta los recursos (las primas), que en este caso coincide con la clientela, y los trabajadores.