Trabajo da luz verde al expediente de regulación de empleo de Air Madrid

La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha dado el visto bueno al expediente de regulación de empleo (ERE) de Air Madrid, que estipula que los trabajadores reciban una indemnización de 28 días por año trabajado

Un portavoz de Trabajo explicó a la agencia Servimedia que el acuerdo cumple con la legalidad, por lo que a mediados de marzo podrá ejecutarse. Dicho acuerdo fue firmado por representantes de la compañía y de la administración concursal, así como por los sindicatos CCOO, UGT, Unión Sindical Obrera (USO), Asociación Española de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (Asetma), Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas de España (Stavla), Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) y por letrados que representan a colectivos de trabajadores. Además de la indemnización de 28 días, los empleados de la aerolínea cobrarán su sueldo hasta que se apruebe l expediente y recibirán el doble del salario mínimo interprofesional para los 30 días correspondientes al período entre el 11 de febrero y el 11 de marzo.