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Empleo

Las plantillas crecerán un 2,2% este año, según los empresarios

La mayoría de los empresarios españoles son optimistas respecto a la creación de empleo. Según el resultado de la Encuesta de Coyuntura Laboral, en la que el Ministerio de Trabajo consulta a 12.000 empresas, las plantillas crecerán este año un 2,2%.

Este es el saldo neto de creación de empleo prevista para este año, resultante de una media entre los empresarios que prevén que el empleo crecerá un 3% este año y aquellos que planean reducir sus plantillas un 0,9%.

Según este saldo, los empresarios del sector de hostelería son los que más empleo prevén crear en 2007, ya que barajan un aumento de la ocupación en sus compañías del 4,1%.

Y sólo un sector, el de las industrias extractivas, cree que destruirá empleo este año, un -0,2%. Los empresarios de la industria manufacturera, sin embargo, que llevaban varios años destruyendo puestos de trabajo, calculan que incrementarán sus plantillas un 1,4% durante este ejercicio.

En cuanto a los grandes sectores, la construcción seguirá liderando la creación de empleo, con un incremento de la ocupación prevista del 2,4%.

Impulso de las pymes

La creación de empleo se concentrará claramente en las empresas de entre 1 y 10 trabajadores, que prevén aumentar sus puestos de trabajo un 3,6% en este ejercicio. Mientras, las grandes compañías de más de 250 trabajadores, son las menos optimistas al responder que sus plantillas crecerán un 0,8% este año.

Las empresas de todas las comunidades autónomas contestaron que van a crear empleo, pero fueron las ubicadas en Cantabria las que esperan generar más puestos de trabajo, un 4,3% más en 2007. En el lado opuesto del ranking autonómico se sitúan los empresarios gallegos, que prevén incrementar sus puestos de trabajo un 0,8%.

Demanda empresarial

El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, dijo ayer que España necesita 200.000 trabajadores extranjeros, porque así lo solicitan los empresarios, y negó que esto genere 'efecto llamada', como asegura el PP, al que acusó de preferir trabajadores irregulares.

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