Prejubilación forzosa

España es la economía europea que menos trabajadores tiene ocupados a partir de 50 años. O lo que es lo mismo: la que tiene más parados de larga duración y prejubilados. Es pues, la economía que más pronto expulsa a los activos del mercado laboral. La estructura productiva española, muy volcada en los servicios con rotación laboral estimulada por las facilidades para la contratación, tiene bastante que ver en este esquema. La lucha contra la prejubilación y en pro de la empleabilidad ha sido recurrente en España, pero los resultados no son los mejores. Las empresas deben disponer de libertad para contratar y rescindir contratos, siempre que respeten la norma y abonen las penalizaciones. Pero las autoridades deben estimular más la prolongación de la vida laboral y evitar la exclusión de colectivos que corren el riesgo de entrar sin retorno en la vía del desempleo, para recalar en una jubilación de falsa contributividad que es sinónimo de pobreza.