Mittal precisa que la fusión con Arcelor no tendrá 'casi' impacto sobre el empleo
El gigante siderúrgico Mittal Steel considera que la compra de Arcelor no tendrá 'casi' impacto negativo sobre el empleo más allá de los planes de racionalización que la compañía con sede en Luxemburgo ya tiene comprometidos, como el Plan Arco en España.
El grupo anglo-indio precisa así lo que hasta ahora había afirmado de forma categórica, frente a las críticas que ha suscitado su oferta sobre Arcelor: que la opa no supondrá ningún recorte del número de trabajadores. La matización del 'casi' forma parte del 'Resumen ejecutivo' que remitió el martes a los Gobiernos de España, Francia, Luxemburgo y Bélgica con las líneas generales de su plan industrial y que ayer dio a conocer en su web el diario galo La Tribune. El grupo lamentó que se quebrara la confidencialidad del texto y que éste se filtrara a la prensa.
El documento, estructurado en puntos al estilo de un guión, trata de argumentar el sentido industrial y empresarial de la operación y de rebatir las críticas recibidas en materia laboral y de cultura corporativa.
En el ámbito del trabajo, insiste en que Mittal Steel no prevé mayores programas de reestructuración que los planes que ya tiene en marcha Arcelor. A su juicio, la compañía que dirige Guy Dollé marcha bien en su conjunto, como demuestran los recientes resultados de 2005, y la complementariedad de los dos grupos hace que apenas exista 'redundancia' en el conglomerado resultante. Además, donde se producen ciertos solapamientos, Mittal considera que se puede apostar por la especialización, sin una 'racionalización' adicional de activos.
La firma del multimillonario Lakshmi Mittal asegura, incluso, que su proyecto podría generar nuevos puestos de trabajo en Europa en las áreas de Dirección y de Investigación y Desarrollo. En general, considera que la creación de un líder siderúrgico con sede en Europa tendrá un impacto positivo en las economías de la Europa occidental, manteniendo el respaldo a la investigación y el desarrollo, la colaboración con laboratorios y universidades. En el caso de Europa Central y del Este, racionalizará las inversiones para dedicar los ahorros a otras actividades que generen valor.
Integrar culturas
En cuanto a la integración de culturas corporativas, Mittal Steel insiste en que su intención es crear el grupo 'más admirado' del sector del acero, con un modelo de empresa abierta, innovadora, respetuosa con sus empleados y con una política común de responsabilidad corporativa para todas las filiales.
En esta línea, avanza que respetará e, incluso, ampliará a otros trabajadores los planes de opciones sobre acciones ya existentes, que mantendrá la representación de los trabajadores en el consejo de administración del grupo resultante, que en éste habrá una mayoría de consejeros independientes y que su composición reflejará el mayor peso de Europa. También insiste en que estudiará trasladar su sede de Rotterdam a Luxemburgo.
Respecto al negocio, el documento recoge básicamente las cifras ya avanzadas por la familia Mittal en la presentación de su oferta. Como novedad, apunta que la corporación resultante será la primera en alcanzar una capacidad de producción de entre 150 y 200 millones de toneladas de acero en 2015 'o antes', lo que situaría su cuota de mercado alrededor del 15%. El grupo, además, tendrá un 'crecimiento acelerado' en mercados emergentes clave, como China e India, lo que fortalecerá su posición en las economías en desarrollo.
La opada y su estrategia
Arcelor garantizó ayer que mantiene su estrategia contraria a la oferta de 18.600 millones de euros lanzada por Mittal Steel, después de que surgieran rumores tras una entrevista del máximo responsable de la siderúrgica Guy Dollé, publicada por el Financial Times. Según la página web del diario británico, Dollé se habría mostrado dispuesto a entablar conversaciones con los directivos de la firma anglo-india.Sin embargo, un portavoz de Arcelor aclaró posteriormente que el grupo mantiene su rechazo a la opa, al considerar que no crea valor para los accionistas, informó Reuters. 'No hay un cambio de postura de Arcelor', remachó.En todo caso, aclaró que si Mittal Steel presentara su plan de futuro, la compañía luxemburguesa tendría que estudiarlo y, en ese contexto, podría ser necesario hacer preguntas al grupo de Lakshmi Mittal. Estos rumores elevaron la cotización de Arcelor un 2,6%.