Las mujeres en alta dirección, mejor valoradas que los hombres

Las mujeres en cargos de alta dirección tienen unos resultados superiores a los del hombre en lo que se refiere a la percepción que su entorno tiene de ellas. La consultora de liderazgo The Washington Quality Group ha realizado un análisis del papel de la directiva española en la empresa actual.

La directiva ha llegado a superar al hombre en 24 de los 25 conceptos analizados. El estilo de la mujer ha evolucionado para centrarse en el negocio y el cliente, en detrimento del equilibrio entre la vida personal y profesional. Es percibida como más comunicativa, capaz de dar mayor reconocimiento y de tener más claras las necesidades del cliente.

Se exige mucho a sí misma y cree que no llega a cumplir con sus expectativas