La Caixa quiere hacerse con la previsión social de las pymes
Caifor, la aseguradora de La Caixa y Fortis, ha hecho una apuesta en firme por el negocio de planes de pensiones y seguros colectivos de las pymes. Su consejero delegado, Tomás Muniesa, pidió ayer al Gobierno flexibilidad para fomentar el sector.
Concluido el periodo por el que las empresas estaban obligadas a exteriorizar sus pensiones, las entidades aseguradoras comienzan a mover ficha para avivar el mercado de los seguros de vida. Vidacaixa, líder del sector por delante de Mapfre Vida, ha sido la primera en hacer una apuesta en firme y ayer anunció un nuevo proyecto para consolidar el negocio dirigido a las empresas y en concreto a las pymes.
El pastel de la tarta por el que apuesta la entidad, integrada en Caifor, la aseguradora al 50% de La Caixa y Fortis, no deja de ser suculento. El 90% de la economía española está sostenido por pymes, si se considera a las empresas menores de 250 trabajadores. Y según Tomás Muniesa, consejero delegado de Caifor y presidente de Vidacaixa, que ayer presentó el proyecto, tan sólo el 20% de los trabajadores en España tienen un seguro de vida o un plan de pensiones.
Muniesa dejo claro que para fomentar el mercado de la previsión social complementaria es necesario facilitar el acceso de empresas y trabajadores. En la actualidad, según el presidente de Vidacaixa, existen costes muy elevados para que las pymes implanten estos sistemas como 'miedo a perder la gestión del proceso, complejidad o falta de liquidez'. Es por ello que reclamó a la administración una mayor 'flexibilidad en la legislación y equiparación fiscal con otros productos financieros' para fomentar el mercado. Todo ello sin olvidar que es necesaria una armonización fiscal con Europa para evitar que se produzcan diferencias.
Vidacaixa creará una nueva división para gestionar el negocio en las pymes
En la actualidad, Vidacaixa gestiona cerca de 12.400 millones de euros en concepto de previsión social entre 4.500 empresas cliente, entre las que se incluyen 17 empresas del Ibex y 150 multinacionales. De esta cuantía 7.900 millones corresponden a seguros colectivos mientras que el resto son planes de pensiones de empleo.
La puesta en marcha de la nueva división, que se denominará Vidacaixa Previsión Social, supone consolidar las adquisiciones que la entidad realizó en noviembre. En conjunto, las compras de las carteras de seguros colectivos de Swiss Life y SCH Previsión y la integración en el negocio han supuesto una inversión de 327 millones de euros.
El proceso de exteriorización de las pensiones mantiene coleando aún los llamados premios de jubilación para el caso de las pymes -bonos vinculados hasta ahora a la permanencia de la empresa y pagaderos al jubilarse el empleado-. El proceso debería concluir a finales de año, pero ya ha sido prorrogado en varias ocasiones. Los sindicatos consideran que no se han dado los pasos necesarios para la adaptación de los convenios.
Fornesa lleva a las cajas a Chile
El presidente de La Caixa, Ricardo Fornesa, mantuvo ayer un encuentro con el presidente de la República de Chile, Ricardo Lagos, en el que analizaron las posibles vías de colaboración 'para concretar la viabilidad de la creación de una caja de ahorros chilena'. La reunión, a la que también asistieron el director general de La Caixa, Isidro Fainé, y el director general del grupo, Antonio Brufau, es un primer paso para tratar de exportar el modelo de las cajas de ahorros a Latinoamérica. Fornesa ya ha señalado en otras ocasiones las oportunidades que este modelo de negocio podría aportar en el sector bancario latinoamericano y a la población más desfavorecida que no tiene acceso a la banca. La reunión de ayer concluyó con la intención de que un grupo de expertos chilenos se desplace a las oficinas de la caja catalana para continuar las reuniones. La Caixa señaló recientemente que está dispuesta a crear una caja de ahorros en este país siguiendo el estatus de entidad financiera sin ánimo de lucro que mantienen las cajas de ahorros.