El presidente del BBVA cobra 3,8 millones de euros
El presidente del BBVA, Francisco González cobró el año pasado 3,85 millones de euros. Su retribución está por debajo de los 4,85 millones que cobró en 2002 el consejero delegado del Santander, Alfredo Sáenz, y por encima de los 2,47 millones que percibió Emilio Botín también en 2002.
El consejo extraordinario del BBVA, celebrado el martes por la tarde, decidió aprobar la publicación de los sueldos individualizados de los miembros del máximo órgano de gobierno del grupo, así como lo que perciben en concepto de pensiones. De esta forma, el banco sigue la senda de otros bancos como el Santander, Bankinter o el Popular, a pesar de que las nuevas normas de gobierno corporativo no obliguen a detallar individualmente los salarios de los consejeros.
Así, según la información remitida ayer a la CMNV, González percibió en 2003 un salario bruto de 3,85 millones de euros, en concepto de salario por encima de los 3,08 millones abonados al consejero delegado, José Ignacio Goirigolzarri, y casi el triple de los 1,09 millones abonados al consejero y secretario general, José Maldonado.
El sueldo percibido por González en 2003 está por encima del que cobró el presidente también ejecutivo del Santander, Emilio Botín, que fue de 2,47 millones de euros en 2002, según consta en la memoria del SCH correspondiente a 2002. De las escasas empresas que hacen públicos los salarios de sus ejecutivos y consejeros, es el presidente de Telefónica, César Alierta, el que se acerca más al sueldo de González, con 3,196 millones de euros cobrados en 2002, ya que el correspondiente al pasado año todavía no ha sido desvelado por ninguna sociedad.
BBVA se suma a las pocas empresas que publican los salarios de sus consejeros
El salario de Goirigolzarri está, por el contrario, por debajo del percibido por su homólogo en el Santander, Alfredo Sáenz, quien cobró 4,82 millones de euros en 2002 (no se ha hecho público el sueldo de 2003).
Según consta en el informe de gobierno corporativo del BBVA, el emolumento de los tres consejeros ejecutivos del BBVA incluyen una retribución fija y otra variable. En el caso de González supera los 1,46 millones en conceptos fijos y más de 2,39 millones en percepción variable. El número dos del banco recibió 1,08 millones por salarios y otros pagos fijos, y casi dos millones en percepciones variables, en tanto que Maldonado cobró 491.000 y 607.000 euros, respectivamente, por cada uno de estos conceptos. En total, estos tres consejeros ejecutivos percibieron 8,3 millones de euros, frente a los 10,847 millones percibidos un año antes. Pero a estos sueldos hay que añadir las obligaciones para atender sus jubilaciones, y que asciende a 55,67 millones de euros. De ellos, a González le corresponde 28,88 millones, a Goirigolzarri 23,69 millones y 3,09 millones a Maldonado. Un año antes, y según consta en la memoria del banco estos compromisos por pensiones ascendieron a 36,376 millones, es decir, 10,981 millones más que en 2001, mientras que la diferencia entre 2002 y 2003 por este concepto es de 19,29 millones, que compensan en parte la menor retribución salarial percibida por los tres consejeros ejecutivos en 2003, frente al año anterior.
El banco detalla, además, que Goirigolzarri recibió además 8.332 opciones, 4.166 para ser convertidas a 6,01 euros por título los premios correspondientes a 1998 y las 4.166 restantes 10,65 euros por acción los correspondientes a 1999, y que son ejecutables desde el pasado 1 de junio de 2003 mediante liquidación por diferencias.
Menos consejeros, menor retribución
La retribución del conjunto de miembros del comité de dirección, excluyendo los consejeros ejecutivos, fue de 3,24 millones de euros en concepto de retribución fija y unos 6,33 millones enConcepto de retribución variable. El total de consejeros del BBVA, incluidos González, Goirigolzarri y Maldonado, percibieron en 2003 un salario bruto de 11,39 millones de euros, un 44,4% menos que los 20,47 millones satisfechos por el banco en 2001. Esta rebaja está directamente vinculada con la reducción del consejo, que ha pasado en este periodo de los 32 miembros de hace dos años a contar ahora con sólo 16 (15 si de excluye a Jesús María Caínzos, que dimitió como vicepresidente en julio y dejó el consejo en octubre). En el último año la retribución salarial ha caído un 35,07%, al compararse con los 17,54 millones en dietas, remuneracionesvariables y fija con que pagó el banco los servicios de sus consejeros en 2002. Fuera del salario de los consejeros de 2003 están los 381.000 euros recibidos por Caínzos.