La mujer reclama más poder

Las mujeres reclamaron ayer un mayor protagonismo en el proceso de transición generacional de las empresas familiares en el VI Congreso Nacional de la Empresa Familiar, que se clausura hoy en Córdoba.

'Las mujeres deben estar implicadas en este tipo de procesos porque ellas se preocupan más de transmitir los valores, potencian el trabajo en equipo y tienen cualidades propias como el carisma, la ternura y la capacidad de análisis que son importantes en un proceso de selección', manifestó Daniela Montemerlo, profesora del Departamento de Gestión Estratégica y Empresarial de la Escuela Bocconi.

Sonia Pascual, secretaria del consejo de familia del grupo Leche Pascual, aseguró que la mujer debe jugar un papel crítico animando a planificar la sucesión.