La CEOE considera la huelga ilegal y dice que daña el diálogo social
La patronal CEOE arremetió ayer contra la convocatoria de huelga general de dos horas hecha por UGT para el próximo día 10 de abril en protesta por la guerra en Irak.
En opinión de los empresarios, esta huelga -que sigue a reiterados paros de 15 minutos contra los que ya manifestaron su rechazo- supone 'un caso flagrante de ilegalidad'. Sin embargo, la CEOE puntualiza que en España no existe la posibilidad de que los tribunales declaren ilegal una huelga de manera previa, por lo que los trabajadores no pueden 'tomar conciencia de las consecuencias que se derivan del seguimiento de una convocatoria de huelga ilegal'.
En un comunicado, la patronal asegura que 'con comportamientos como éstos, se pone en serio riesgo un modelo de diálogo social cuyos frutos son innegables'. Además, la CEOE explica que podría ser precisamente ese diálogo social el que puede 'contribuir a superar las dificultades por las que atraviesa la actividad económica y el empleo'. Por ello, los empresarios consideran que una huelga como la convocada es el mayor enemigo de la recuperación del empleo.
'Acciones como éstas instrumentalizan la actividad de las empresas para defender unos planteamientos ajenos a la esfera de actuación empresarial, infieren a las empresas daños al dificultar de forma manifiesta la actividad económica, y generan una desconfianza que constituye el peor enemigo para la recuperación del empleo', sentencia el comunicado.
Otra de las quejas de la CEOE es que las empresas están 'inermes desde un punto de vista legal' ante este paro general, 'ya que nada pueden hacer para solucionar el problema y, sin embargo, han de soportar irregularidades laborales manifiestas y abusivas'.
Huelga constitucional
El sindicato UGT reaccionó ayer a estas críticas patronales insistiendo en que 'la huelga se encuadra plenamente dentro de la legalidad y está amparada por la Constitución'.
La Carta Magna reconoce, según UGT, el derecho de huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses y, por tanto, 'cualquier interpretación de este derecho que pretenda recortar su ejercicio constituirá una restricción inadmisible de los derechos fundamentales y las libertades públicas'.
Añade el sindicato que 'no admitirá que se pretenda amedrentar a los trabajadores que decidan secundar el paro de dos horas'.