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Empleo

Deutsche Telekom eleva a 46.000 los despidos previstos hasta 2005

El grupo alemán de telecomunicaciones Deutsche Telekom dijo ayer que los recortes que tiene previstos la compañía en su división de telefonía fija, T-Com, rondarían los 46.000 a finales de 2005 en una 'prospectiva realista', según un portavoz de la compañía.

La semana pasada había anunciado que los recortes afectarían a 29.500 personas en ese periodo. Esa cifra ya suponía un aumento de 7.500 trabajadores sobre el plan de ajuste avanzado en junio.

La compañía concretaba así una información publicada por el periódico Die Welt en la que se indicaba que el recorte de plantilla era de 55.000 empleos antes de que acabe 2005, lo que representa un incremento en 20.500 puestos de trabajo respecto a la última cifra anunciada. El diario germano señala que la operadora estudia eliminar en Alemania hasta 40.000 empleos, mientras que en sus filiales en el extranjero podría despedir a 11.000 trabajadores, sobre todo en sus sociedades de telefonía fija en Europa del Este.

'Estamos dispuestos a alcanzar esa cifra', señalaba a Die Welt el miembro de la dirección de Deutsche Telekom encargado de recursos humanos. El antiguo monopolio público cuenta en todo el mundo con 260.000 trabajadores.

En su división T-Systems, que agrupa sus actividades de servicios a empresas, el grupo proyecta efectuar un reajuste de 3.500 puestos de trabajo antes de que concluya 2003 sobre los 43.600 trabajadores de los que dispone en esta rama.

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