Siemens España pacta el despido del 3,5% de la plantilla
La multinacional alemana Siemens ha presentado un expediente de regulación de empleo, acordado con los delegados sindicales de CC OO y UGT, que se concretará con el despido de 231 trabajadores, el 3,5% del total de 6.500 empleados con que cuenta la empresa en todo el territorio nacional, según el documento al que tuvo acceso Europa Press.
El expediente afectará a los trabajadores de la compañía incluidos en las áreas de telecomunicaciones 'necesitadas de reestructuración', así como a aquellos empleados que cumplan los requisitos para que la indemnización pueda instrumentarse a través de planes de jubilación.
Los trabajadores que ocupen puestos de trabajo o realicen funciones 'cuya desaparición esté prevista' y los que puedan tener 'mayores posibilidades de empleo externo' también están incluidos en el expediente aprobado por el Ministerio de Trabajo el 31 de julio.
Aunque en el documento no se concreta qué número de despidos se llevarán a cabo en cada fábrica de Siemens, fuentes sindicales señalaron que sólo en la factoría de Getafe (Madrid) se suprimirán 99 empleos. El grupo obtuvo el pasado año beneficios en España. Para acometer la reducción de plantilla la empresa propone prejubilaciones, planes de renta alternativos e indemnizaciones de pago único. Las prejubilaciones afectarán a los trabajadores de 52 años o más.
Siemens tiene en marcha en todo el mundo un ajuste de plantilla que ronda las 20.000 personas, sobre una plantilla de 443.000 empleados.