El Gobierno alemán aprueba la reforma laboral
El Gobierno de Alemania aprobó ayer definitivamente su polémica reforma laboral basada en las propuestas elaboradas por la Comisión Hartz, presidida por el antiguo responsable de personal de Volkswagen AG. El canciller alemán, Gerhard Schröder, confía en que esta reforma le ayude a ganar las próximas elecciones generales que se celebrarán el 22 de septiembre.
Las propuestas de esta comisión incluyen medidas para flexibilizar el mercado laboral alemán y la creación de dos millones de puestos de trabajo en tres años, y con ello reducir el paro (que supera los cuatro millones de personas) a la mitad.
El ministro alemán de Trabajo, Walter Riester, manifestó ayer que los principales puntos de la reforma han sido consensuados y añadió que el grupo de trabajo volverá a reunirse el 4 de septiembre para desarrollar sobre el papel todas las medidas adoptadas y fijar un calendario.
La mayoría de las medidas aprobadas no podrán ponerse en marcha antes de las elecciones generales, si bien el titular alemán de Trabajo precisó que algunas de éstas propuestas sí se aplicarán inmediatamente, como la transformación de 181 oficinas públicas de empleo en agencias de colocación. Estas agencias se encargarán de buscar trabajo a los desempleados, en el sector público o en el privado.
Nuevas reestructuraciones
Otras medidas, como reducir la burocracia en la búsqueda de empleo o mejorar dicha búsqueda a través de Internet también, podrán ponerse en marcha rápidamente, añadió Riester. Añadió que el jefe de la Oficina Federal de Empleo, Florian Gerster, anunciará el próximo jueves los planes concretos de reestructuración de éste organismo.
Entre las principales propuestas de la Comisión Hartz estaba la de simplificar el proceso de tramitación de búsqueda de empleo de 33 a 22 semanas, con el consiguiente ahorro en costes. Además de la reestructuración de las oficinas de empleo, se darán incentivos fiscales a los trabajadores autónomos y a los asalariados con sueldo inferior a 500 euros mensuales.