British Telecom presenta un nuevo plan para reducir costes y deuda
Según este plan, el año próximo BT quiere mantener el gasto por debajo de unos 4.800 millones de euros y reducir costes en la división de administración en unos 280 millones de euros.
Parte del recorte de costes se hará a través de la reducción de empleos, según Verwaayen, quien agregó que se "revisa el número de personal constantemente, pero hoy no hay anuncios de empleos".
"Vamos a alcanzar un crecimiento rentable a través del equilibrio entre crecimiento y administración de nuestras finanzas con gran disciplina", subrayó el director ejecutivo.
El grupo emplea a 108.000 personas, pero en los últimos años se ha reducido el personal, a un promedio de 5.000 personas al año, que se ha logrado a través de los retiros voluntarios y sin reemplazar a personal que se marcha.
La actual deuda de BT se sitúa en unos 21.760 millones de euros, pero se espera reducirla hasta unos 16.000 millones de euros en los próximos tres años, el tiempo que durará el plan estratégico.
"Estamos absolutamente confiados de tener una base muy sólida para lograr estos objetivos", puntualizó Verwaayen.