Albañiles, encofradores, carpinteros, gruistas y jefes de obra... faltan trabajadores en el tajo
La falta de relevo generacional deja a las promotoras con escasez de profesionales
Un informe prevé que los salarios subirán un 3,5% en 2023
El estudio de remuneración de Michael Page recoge que los sueldos de los empleos cualificados subieron de media un 6% el pasado año
Nicolas Buisson: "Las empresas contratan si no se ven atadas para 15 años"
Asegura que España "lo tiene todo" para tener otros cinco o siete años de expansión Advierte que la población catalana "deberá decidir si quiere frenar la economía"
Claves para tener éxito con un ‘headhunter’
No es el enemigo, es el puente entre la empresa y el directivo. El candidato debe saber cómo atraer su atracción en un proceso de selección y no mentirle jamás.
Qué buscan las empresas este año
Las empresas seguirán priorizando la optimización de costes frente a la inversión y los perfiles profesionales que más buscarán serán los de marcado carácter tenológico.