Ir al contenido
_
_
_
_
En colaboración conLa Ley

Chambers 2025 premia a Abroading, Ambar, Afiens y Legal Army como los mejores ALSP en España

FYR Legal sube de categoría y desaparece del directorio la firma Attolon Law

La edición 2025 del ranking de Alternative Legal Service Providers (ALSP, proveedores alternativos de servicios legales, por sus siglas en inglés) de Chambers & Partners en España mantiene una línea continuista y sin grandes novedades. Las firmas más reconocidas los últimos años siguen repartiéndose los laureles y consolidan su dominio en el sector del new law. Se trata de la cuarta edición consecutiva donde se observa una estabilidad visible en la Banda 1 (la categoría superior), liderada por firmas como Abroading, Ambar y Afiens Legal Services by Auxadi, que han mantenido su presencia constante. Asimismo, Legal Army, tras su ascenso en 2023, refuerza su continuidad en esa máxima categoría en un contexto de solidez del mercado español de servicios legales alternativos.

Esta guía funciona como una herramienta que destaca en sus rankings a los despachos y organizaciones más innovadores en los mercados de proveedores de servicios legales alternativos y legaltech. Este año, la clasificación abarca desde proveedores de staffing flexible y gestión del ciclo de vida contractual, hasta consultoras de transformación legal, pasando por firmas especializadas en litigios, outsourcing legal (LPOs) y tecnología jurídica (LawTech). Además, Chambers continúa profundizando en otros mercados locales como Asia-Pacífico, reflejando el dinamismo y la madurez que estos ecosistemas están alcanzando.

Este año, en Banda 1 de proveedores de ASLP aparecen Abroading (liderada por Silvia Perea e Irma Cebrián), Ambar (Manuel Deó y Rosa Espín), Afiens Legal Services by Auxadi (Lorena Salamanca) y Legal Army capitaneada por Natalia Martos. Todos ellos despachos reconocidos por su liderazgo, experiencia en modelos ALSP e innovación en servicios legales.

Mención especial para Ambar, que además revalida por quinto año consecutivo su medalla de plata (banda 2) en el ranking global de Flexible Legal Staffing, uno de de los subsectores ASLP incluidos en la reputada guía. La firma liderada por Deó y Espín se consolida como un actor clave con una red de más de 400 abogados de alto nivel en España, Europa continental y América latina, territorio en el que mantiene una alianza estratégica con Axiom Law (reconocida en banda 1).

En Banda 2 se encuentran Lawyers for Projects (Laia Moncosí), KPMG Abogados (Noemí Brito), PwC Tax & Legal (Patricia Manca), con reputada trayectoria en staffing, consultoría legal y servicios gestionados. Se suma al grupo de la medalla de plata , desde la banda 3, que este año desaparece, FYR Legal, dirigida por Teresa Forcada y David Rodríguez Vidal. Se caen del directorio la firma Attolon Law (Carlos Guerrero) y Samaniego Law (Javier Fernández-Samaniego).

David Rodríguez y Teresa Forcada, CEOs de FYR Legal señalan: “Este reconocimiento respalda nuestra convicción de que la clave está en cómo se entrega el servicio legal. No se trata de hacer más, sino de hacerlo con sentido: conectar conocimiento legal, eficiencia operativa y tecnología útil. Así generamos soluciones legales previsibles, sostenibles y alineadas con las necesidades reales de nuestros clientes”.

Como explica Sara Santos, legal marketing consultant & founder de Venize, la última edición de la guía New Law de Chambers introduce cambios en las clasificaciones de proveedores alternativos de servicios legales (ALSP) para España. Uno de los más significativos es la eliminación de la banda 3, que deja fuera del ranking a firmas como Attolon y Samaniego Law, este último se encontraba en banda 2. “Esta reordenación podría interpretarse como una apuesta por un estándar más exigente o una redefinición de criterios, aunque también abre el debate sobre si la estructura actual refleja adecuadamente la diversidad de modelos que conviven en el ecosistema ALSP español”, valora Santos. “En conjunto, esta edición refleja una doble tendencia: por un lado, la reconfiguración de la tabla de ALSP, que podría beneficiarse de una mayor granularidad para captar con mayor precisión la riqueza del panorama actual, y por otro, la consolidación de un liderazgo femenino español que no solo gana peso en lo local, sino que empieza a marcar presencia en el ámbito global”, analiza.

“España sigue a la vanguardia del sector de proveedores alternativos, manteniéndose como el único país con un ranking específico de ALSP desde hace ya más de cinco años”, apunta por su parte María Sol Rubio, socia en Gericó Associates.

“El ranking consolida con esta nueva edición un capítulo exclusivo para España, lo que confirma el interés estructural y sostenido por el mercado español de servicios legales alternativos con una visión plural del NewLaw español: desde el modelo ALSP puro hasta modelos más híbridos”, señala Susana Claudio, directora de Band1. “Los rankings globales (Legal Transformation, CLM, Flexible Staffing...) muestran una participación creciente de actores españoles, aunque aún limitada en términos de volumen frente a EE UU, Reino Unido y Australia”, agraga la experta.

Estrellas individuales

Este año, la guía Chambers ha dibujado un panorama con más estrellas individuales o profesionales destacados a título individual. En Banda 1, destacan cuatro profesionales: Manuel Deó (AMBAR), con tres años consecutivos de reconocimiento; Rosa Espín (AMBAR), en su segundo año; Silvia Perea (Abroading), y Lorena Salamanca (Afiens Legal Services by Auxadi), Irrumpen en esta banda, subiendo de categoría como figuras emergentes Natalia Martos Díaz (Legal Army) y Patricia Manca (PwC Tax & Legal).

En Banda 2 se reconoce por primera vez a David Rodriguez (FYR Legal), Irma Cebrian (Abroading) y Santiago Torrejón (Afiens Legal Services by Auxadi).

Consultoría de transformación legal

Es el segundo año que Chambers incluye un ranking de consultoras que se dedican a la transformación legal. Una categoría que coge fuerza al pasar de nueve a quince firmas reconocidas. Junto a las españolas Ecija Abogados y Lois Legal Operations Institute Studies, banda 1 y banda 2 respectivamente, se posicionan trece consultoras más.

En Banda 1, brilla la española Ecija Abogados junto con Addleshaw Goddard LLP, Gilbert + Tobin, Herbert Smith Freehills Kramer LLP, MinterEllison, Morae Global, D2 Legal Technology LLP y KPMG. Respecto de 2024, baja de categoría EY Law, sube Ecija Abogados y Addleshaw Goddard LLP y hace su debut MinterEllison.

En Banda 2, además de Lois Legal Operations Institute Studies, se posicionan Cognia Law, King & Wood Mallesons, DWF Legal Operations, EY Law, Macfarlanes LLP y Norton Rose Fulbright.

A nivel global, señala Sara Santos (Venize), Ambar Partners refuerza su posición como firma española destacada en el área de “legal flexible staffing”, y Ecija asciende a banda 1 en la categoría de “Transformation Consulting”. En esta misma categoría, destaca con especial fuerza la entrada de Eugenia Navarro en el ranking global como única mujer española reconocida a ese nivel. “Su presencia, junto con la mayoría de mujeres en banda 1 en la categoría de ALSP para España, evidencia no solo una mayor visibilidad femenina, sino un liderazgo claro en áreas clave de transformación legal”, valora Santos.

Novedades

Entre las principales novedades de esta edició, María Sol Rubio, socia en Gericó Associates, destaca la aparición de un nuevo ranking regional. “Como había anticipado el año anterior, Chambers ha publicado un ranking para Latinoamérica por primera vez, para destacar ALSPs en la región”, confirma la experta. “Llama la atención que, de tan amplia zona geográfica, únicamente se haya reconocido a una sola firma: BLP, de Costa Rica, con su ALSP PredictaBill. Es de esperar que este ranking se amplíe en los próximos años, ya que es un sector que ha crecido en la región recientemente” augura Rubio.

Como novedad adicional, agrega Rubio, se suma una categoría global dedicada a los servicios de secretaría corporativa, un ranking que busca destacar a quienes prestan servicios externalizados de cumplimiento corporativo, una función clave para que las empresas se mantengan alineadas con las exigencias regulatorias y legales. En Banda 1 están Vario de Pinsent Masons o Elemental CoSec. “Entre los servicios considerados se incluyen el soporte a directorios —ya sea de forma interina o permanente—, la asesoría en gobernanza y la gestión de entidades jurídicas", aclara la experta.

Rellena tu nombre y apellido para comentarcompletar datos

Más información

Archivado En

_
_