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En colaboración conLa Ley

Ceca Magán Abogados promociona como socia de laboral a Blanca Liñán

La letrada, de 34 años, alcanza la categoría en un área en la que la firma suma ya nueve socios

De izq. a dcha.: Enrique Ceca, socio coordinador del área laboral, Blanca Liñán, socia del área laboral e Isaac Millán, socio director de la oficina de Madrid.
De izq. a dcha.: Enrique Ceca, socio coordinador del área laboral, Blanca Liñán, socia del área laboral e Isaac Millán, socio director de la oficina de Madrid.

Ceca Magán Abogados nombra socia de su oficina de Madrid a Blanca Liñán Hernández. La hasta ahora directora en el área laboral, práctica insignia del bufete, se incorporó a la firma en febrero de 2023. Con la promoción de esta joven letrada, de 34 años, Ceca Magán suma nueve socios en esta práctica en la que trabajan más de 50 letrados de los 170 profesionales de todo el despacho.

Liñán es licenciada en derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Con más de 13 años de experiencia en despachos de primer nivel, ha sido directora de asesoría jurídica de la empresa multinacional Hilti. La abogada destaca en servicios de alta sofisticación para clientes internaciones y de apoyo en operaciones mercantiles de inversión y transaccionales, lo que combina con el crecimiento de la firma en servicios multidisciplinares con el área M&A y el departamento tributario.

Entre sus especialidades destacan el asesoramiento en resolución de conflictos individuales y colectivos de naturaleza laboral, y es experta en consultoría estratégica para la gestión de personas. La letrada, orientada a un mercado internacional, también cuenta con un amplio expertise en asesoramiento preventivo a empresas, negociación colectiva, diseño de políticas y sistemas de remuneración, así como, asistencia letrada a juicio.

Blanca Liñán declara: “Es un orgullo alcanzar la condición de socia en una firma como Ceca Magán, que cuenta con una posición inigualable en el mercado. Uno de los motivos es su diferencial modelo de liderazgo, que permite que las personas podamos tener incidencia e impacto en la orientación y crecimiento de la firma, con una gran conciencia en la confianza en los equipos, lo que permite dar un servicio cercano, personal y ajustado a las necesidades de los clientes”.

Para el socio coordinador del área laboral, Enrique Ceca: “La visión estratégica de Blanca, así como su compromiso y dedicación han sido determinantes en este nombramiento. Sin duda alguna, gracias a profesionales de la talla de Blanca hemos sido capaces de evolucionar como firma en el último año. Esta nueva promoción interna reafirma el compromiso de Ceca Magán con el plan de carrera, reconociendo el talento y evidenciando nuestra voluntad de retener a los profesionales que se unan al despacho para sumar, traer conocimiento de servicios complejos y facturación.”

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