El juzgado declara a Tubos Reunidos en concurso voluntario de acreedores
El grupo industrial vasco, en situación de “insolvencia inminente” y con una deuda neta superior a los 150 millones de euros, pidió a los tribunales la declaración el lunes pasado
Un juzgado de Vitoria ha declarado a siete sociedades del grupo Tubos Reunidos en concurso voluntario de acreedores y ha nombrado como administrador concursal a PKFAttest Concursal S.L.P.
La decisión judicial llega en plena crisis financiera y laboral del histórico grupo siderúrgico vasco —con 1.300 trabajadores—, que el primer lunes de mayo solicitó el concurso alegando una “insolvencia inminente” provocada por la falta de liquidez y la caída de la actividad en los últimos meses. La compañía arrastra una deuda neta de más de 150 millones de euros.
La declaración se ha hecho efectiva en dos autos de la plaza número 7 de la Sección Civil del Tribunal de Instancia de Vitoria, con competencias en Mercantil. En uno de ellos se declara conjuntamente en concurso a Tubos Reunidos Group S.L.U., que tiene plantas en Amurrio y Trapagaran, y a Tubos Reunidos Premium Threads S.L., con un centro en Iruña de Oca.
En el otro auto, la titular del juzgado declara conjuntamente en concurso de acreedores a Tubos Reunidos Services S.L.U., Aplicaciones Tubulares S.L.U., Tubos Reunidos GMBH (Alemania), Tubos Reunidos América INC (EE UU) y RDT INC (EE UU).
En el caso de las sociedades que cotizan en bolsa, el juzgado, antes de declarar el concurso, debe solicitar a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que le presente una terna de administradores concursales para que el juez mercantil designe uno. La titular del citado juzgado ya ha remitido también un oficio a la CNMV con esta solicitud.
El proceso concursal coincide además con un conflicto abierto con la plantilla de trabajadores de la planta de Amurrio (Álava), principal sede productiva del grupo. Gran parte de la plantilla mantiene una huelga indefinida desde el 15 de marzo de este año en rechazo a un expediente de regulación de empleo (ERE) y a los ajustes planteados por la dirección.