El Corte Inglés ofrece contrataciones para Navidad: cómo solicitar uno de los 6.000 puestos
Los profesionales tendrán que seguir un programa de formación para las tareas de venta, atención al cliente o logística
El Corte Inglés busca reforzar su plantilla con 6.000 personas más sus centros comerciales para esta campaña de Navidad en aquellas áreas de mayor actividad en estas fechas, como juguetería, moda, alimentación y hostelería, así como en logística y comercio online. Las nuevas contrataciones obedecen al incremento previsto de la actividad comercial y una mayor afluencia de público durante este periodo, ha explicado la empresa en un comunicado.
Las personas interesadas en trabajar la campaña de Navidad en los centros de El Corte Inglés podrán enviar su Currículum Vitae a través del portal de empleo de la compañía, empleo.elcorteingles.es. Una vez seleccionados, para incorporar a los profesionales, la empresa ha desarrollado un programa de formación que les permitirá adecuarse a las funciones de venta, atención al cliente o logística que les sean encomendadas, señala el grupo.
Las nuevas incorporaciones se integrarán en las tareas habituales de la actividad comercial de las diferentes áreas, y también en servicios especiales como el empaquetado de regalos y otras labores auxiliares.
El Corte Inglés explica que el 40% de las contrataciones para la campaña son jóvenes que acceden a su primer empleo, mientras que aproximadamente el 60% restante son profesionales que cuentan con alguna experiencia laboral previa.
Recientemente, Adecco anunció que tiene abiertas más de 1.000 vacantes de conductor y repartidor de paquetería para trabajar en diferentes empresas de ‘delivery’ en varias provincias españolas de cara a la campaña de Navidad.
