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Ayesa supera los 700 millones de facturación tras crecer un 10,5%

La cartera de proyectos alcanza los 1.100 millones

Sede de Ayesa en San Sebastián.
Sede de Ayesa en San Sebastián.asier camacho

El grupo de servicios de tecnología e ingeniería Ayesa facturó 717 millones en 2023, un 10,5% más, con lo que suma tres ejercicios consecutivos de crecimiento a doble dígito. Su consejero delegado, José Luis Manzanares, prevé que en 2024 se mantenga esta evolución ala alza, apoyada en una cartera de proyectos en niveles de récord y que alcanza los 1.157 millones.

Según comunicó este miércoles la firma, su intención es continuar con su estrategia de compra de empresas que aporten negocio. En abril pasado adquirió la compañía Emergya para reforzar su posición en el ámbito de la inteligencia artificial y posicionarse como uno de los principales socios de Google en Europa. La nueva filial aporta 680 profesionales. El grupo impulsó la apuesta por la vía inorgánica, que formaba parte de su ADN desde que la implantó su fundador José Luis Manzanares Japón, con la entrada en su accionariado de A & M Capital Europe en 2022. Ayesa tiene sedes en 23 países. España aporta el 71% de los ingresos, gracias a la aportación de los servicios de tecnología, una división reforzada tras la integración de las empresas Ibermática y M2C.

El 29% restante de los ingresos proceden de la internacionalización, aunque la división de ingeniería logra el 77% de sus ventas en los mercados exteriores. En un desglose por zonas, Europa (sin contar España) supone el 7% de la facturación y Latinoamérica el 16%. En esta parte del mundo cuenta con sedes en nueve países tras una trayectoria de dos décadas. Otro 6% del negocio procede de Estados Unidos, Oriente Medio y Asia (sobre todo India). Desde Ayesa destacan los nuevos proyectos en marcha en Arabia Saudí.

Ayesa, fundada en 1966, tiene una plantilla integrada por 13.200 trabajadores. Espera registrar en 2024 un nuevo récord de contrataciones de profesionales, y mantener un nivel de rotación bajo en un sector con déficit de empleados cualificados.

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