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Trabajo obliga a CAF a convertir en fijos a 130 trabajadores eventuales

El 4,3% de la plantilla de sus dos fábricas en Gipuzkoa

Trenes fabricados por CAF.
Trenes fabricados por CAF.

El fabricante de material ferroviario CAF tendrá que hacer fijos a 130 empleados con contrato eventual, según una sentencia de la Inspección de Trabajo. Los beneficiados por esta medida trabajan en los centros de Beasain e Irún, ambos en Gipuzkoa. Entre las plantas suman una plantilla de unos 3.000 profesionales, con lo que la medida alcanza al 4,3% del colectivo.

El sindicato LAB ha comunicado que el pasado 25 de abril denunció ante la Inspección de Trabajo “la fraudulenta utilización” que CAF hacía de la modalidad de contratos eventuales, para cubrir trabajos “totalmente previsibles”, según la central. Desde LAB añaden que esos contratos han alcanzado un año de duración cuando la normativa especifica que esa eventualidad en concreto no puede extenderse más allá de los tres meses. Y LAB avanza que CAF tendrá que hacer fijos a otros operarios con “contratos irregulares”. El grupo cuenta con una plantilla de más de 13.000 trabajadores repartidos en fábricas de diversos países.

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