Los sindicatos han rechazado tajantemente la oferta de Unicaja para llevar a cabo su Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al considerar que la entidad propone la extinción de 1.513 contratos de tragajo (508 de los servicios centrales y 1005 de la red comercial), "pero rechazan la adscripción voluntaria de personas con edades comprendidas entre los 50 a 56 años de edad, que suman casi 3.000 empleados", explica CC OO.
Afirman que solo hay 173 empleados con edades superiores a los 57 años, a los que se les ofrece una indemnización de entre el 50% asl 52% del salario bruto fijo-
De esta forma, los sindicatos aseguran que con la oferta de Unicaja más de 1.340 empleados serían despedidos con una edad menor a los 50 años, es decir, una de cada cuatro personas de este colectivo con "una indemnización irrisoria", por lo que las salidas no son voluntarias, argumenta CC OO.
