Los sindicatos rechazan la propuesta de Unicaja para la salida de 1.513 empleados

Consideran que la oferta supone el despido de miles de trabajadores menores de 50 años

Los sindicatos han rechazado tajantemente la oferta de Unicaja para llevar a cabo su Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al considerar que la entidad propone la extinción de 1.513 contratos de tragajo (508 de los servicios centrales y 1005 de la red comercial), "pero rechazan la adscripción voluntaria de personas con edades comprendidas entre los 50 a 56 años de edad, que suman casi 3.000 empleados", explica CC OO.

Afirman que solo hay 173 empleados con edades superiores a los 57 años, a los que se les ofrece una indemnización de entre el 50% asl 52% del salario bruto fijo-

De esta forma, los sindicatos aseguran que con la oferta de Unicaja más de 1.340 empleados serían despedidos con una edad menor a los 50 años, es decir, una de cada cuatro personas de este colectivo con  "una indemnización irrisoria", por lo que las salidas no son voluntarias, argumenta CC OO.