Los 28 perfiles profesionales más valorados de 2021

Los socios con una cartera de clientes propia cobrarán más de 300.000 euros anuales

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De todos los aspectos que se han visto afectados por la pandemia, el mercado laboral ha sido uno de los que más ha dado que hablar en 2020: ERTEs, teletrabajo, digitalización... Los cambios en los hábitos de consumo y el estilo de vida de los ciudadanos, motivados por las restricciones que impone el Covid-19, han generado nuevas necesidades a las empresas. Para enfrentar estos desafíos, las compañías necesitarán formar a sus empleados o bien buscar un talento diferente. La consultora Spring Professional ha elaborado un informe con sus previsiones sobre cuáles serán los profesionales más buscados y cuáles los más cotizados en 14 sectores.

  • Telecomunicaciones. Los devOps, ingenieros que funcionan como nexo de unión entre los departamentos de desarrollo y operaciones, serán los más buscados en el ámbito de las telecomunicaciones. Su retribución parte de los 40.000 euros anuales en adelante, sin embargo, los más cotizados serán los responsables de infraestructuras, que garantizan que el negocio pueda continuar en cualquier momento gracias a la tecnología. Una función que les hará embolsarse más de 70.000 euros al año.
  • Industria. Con la pandemia ha crecido la importancia que se le otorga a la salud y la seguridad en el trabajo, es por esto que los profesionales que se encargan de garantizar las mismas serán los más demandados del sector industrial, con una remuneración que parte de los 42.350 euros brutos anuales. Los gerentes de excelencia, no obstante, serán los mejor pagados (entre 72.000 y 160.000 euros brutos).
  • Sanidad. El Covid-19 ha puesto de manifiesto la falta de enfermeros en el mercado laboral. Su remuneración, sin embargo, queda lejos de la del resto de profesionales (de 26.000 a 50.000 euros). En este caso, los directores de hospital son los mejor pagados del sector (entre 60.000 y 70.000 euros).
  • Comercio. Los comerciales de marketing, encargados de construir estrategias para una buena experiencia en el punto de venta, son los más buscados (entre 35.000 y 45.000 euros). Con el auge del comercio electrónico, sin embargo, son los expertos en este ámbito los más cotizados, con un sueldo que puede sobrepasar los 70.000 euros para perfiles sénior.
  • Financiero. Los controller (entre 35.000 y 60.000 euros), encargados de velar por la seguridad económica de la empresa, lo tendrán más sencillo para encontrar empleo en un área en el que los mejor pagados serán los directores financieros (entre 45.000 y 75.000 euros más un variable por objetivos), debido a la responsabilidad que han adquirido durante la pandemia.
  • Tecnología. Los desarrolladores Full Stack (hasta 55.000 euros), bien graduados en Ingeniería Informática o con una FP en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, acumularán una demanda más marcada en el nuevo año, mientras que los jefes de información serán los más reconocidos (entre 60.000 y 250.000 euros anuales).
  • Corporativo. Los responsables de relaciones laborales (entre 35.000 y 70.000 euros) se han convertido en una pieza clave durante la pandemia y las empresas continuarán buscándolos en 2021. Los mejor pagados del ámbito corporativo también estarán muy vinculados a las personas, en concreto, los directores de negocio de recursos humanos, que buscan implicar a todas las partes de la empresa bajo un objetivo común, se embolsarán entre 36.000 y 70.000 euros, a lo que habría que sumarle un plus por objetivos.
  • Marketing. Los directores de producto (más de 50.000 euros anuales) llevan varios años entre los perfiles más requeridos por las compañías, pero para poder seguir compitiendo en la carrera por la transformación digital, son los jefes de digital los que recibirán una compensación mayor (entre 80.000 y 120.000 euros anuales brutos).
  • Ciencias. Las estrictas exigencias que deben cumplir las farmacéuticas en este nuevo curso harán de los técnicos de garantía de calidad (entre 35.000 y 45.000 euros) una de las vacantes más habituales, aunque los responsables de la compañía en cada país seguirán siendo los mejor pagados (alrededor de 100.000 euros).
  • Logística. En un año marcado por los cambios en los hábitos de consumo y los cierres fronterizos, los directores de logística serán los encargados de asegurar el abastecimiento (55.000 euros). La estrategia vendrá marcada por el director de compras globales (entre 65.000 y 100.000 euros).
  • Banca. Los gestores de banca privada (entre 27.000 y 37.000 euros) serán los más buscados en un ámbito en el que los más cotizados, los directores de banca comercial, perciben entre 165.000 y 190.000 euros.
  • Ingeniería. Aunque los ingenieros siempre están entre los perfiles más escasos, en concreto, los de procesos (entre 35.000 y 45.000 euros) serán los más buscados de cara al nuevo año. Pero debido a su habilidad a la hora de gestionar equipos multidisciplinares, los directores técnicos serán los mejor valorados (entre 60.000 y 120.000 euros).
  • Legal. Debido a las reestructuraciones que están ejecutando las empresas, los abogados laboralistas (50.000 euros) estarán entre los más solicitados, pero nada cotiza más que poder generar negocio, es por esto que los socios con una cartera de clientes propia serán las estrellas (a partir de 300.000 euros).
  • Comercial. Para garantizar su crecimiento, las empresas se apoyarán en los directores de desarrollo de negocio (60.000 euros), pero el mayor valor añadido está en adaptarse al cliente en un entorno de cambio, lo que hará de los directores comerciales los mejor pagados (entre 80.000 y 120.000 euros).
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