El consejero delegado de Amadeus cobró 5,2 millones en 2019

Casi tres millones corresponden al plan de incentivos a directivos fijado en 2016

Luis Maroto, consejero delegado de Amadeus.
Luis Maroto, consejero delegado de Amadeus.

Luis Maroto, el consejero delegado de Amadeus, ganó 5,2 millones de euros en 2019, según revela el informe anual sobre retribuciones de la tecnológica. De ellos, 2,1 millones correspondieron a su salario, 187.000 euros a la remuneración por sistemas de ahorro y 2,98 millones al plan de incentivos ligado al ejercicio 2016. En ese año arrancó el denominado Performance Share Plan, que fijaba la entrega de un número de acciones en función del cumplimiento de dos métricas.

La primera era el retorno a los accionistas, tomando como referencia la media de 65 compañías, la gran mayoría de ellas cotizadas en el Eurofirst 300 y ligadas a sectores como viajes, turismo o tecnología. La segunda medía los ingresos netos ajustados de Amadeus en relación al número de acciones ajustado en circulación. En total recibió 43.450 acciones a un precio de 68,70 euros por acción, lo que arroja el importe de 2,985 millones de euros.

La retribución percibida por Maroto en 2019 supone un 4,9% que la abonada doce meses antes (5,036), con dos cambios importantes. El más relevante es el incremento de la remuneración fija, que pasa de 1,76 a 2,10 millones, un 19,2% más, mientras que en el caso de los incentivos bajaron de 3,08 a 2,98 millones.

El sueldo del consejero delegado de Amadeus prácticamente se duplicó a partir de 2016 con la entrada en vigor del plan de incentivos para directivos. En esos cuatro ejercicios, la cotización de las acciones de la tecnológica se ha duplicado, la facturación se ha incrementado en 1.100 milones y beneficio ajustado en 300 millones.

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