Indra multiplica por cuatro la retribución de Abril-Martorell

El presidente de la tecnológica percibió una compensación total de 7,39 millones como incentivo por el cumplimiento de objetivos estratégicos

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El presidente de Indra, Fernando Abril-Martorell, percibió una retribución total en 2017 de 7,392 millones de euros, lo que supone casi cuatro veces más que los 1,911 millones con que fue remunerado en el ejercicio precedente, al recibir un incentivo en acciones por valor de 5,573 millones ligado al cumplimiento de objetivos a medio plazo.

Según el informe de remuneraciones remitido por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Abril-Martorell percibió una retribución en metálico de 1,819 millones de euros, cantidad ligeramente inferior a su remuneración en 2016. Fuentes de la compañía señalan que el aumento se debe al incentivo ligado al cumplimiento de objetivos a medio plazo.

En concreto, la retribución fija de Abril-Martorell se mantuvo en 775.000 euros y la variable fue de 880.000 euros. Su remuneración como presidente del consejo fue de 120.000 euros, la relacionada con pertenencia a comisiones, 36.000 euros y la retribución en especie por asistencia sanitaria, de 8.000 euros.

El presidente de Indra percibió también 5,573 millones de euros brutos, íntegramente en acciones (478.759 títulos), como importe del incentivo a medio plazo de Indra. El importe está relacionado con la cotización de la acción el día de entrega, el 8 de marzo pasado, a 11,64 euros.

Por su parte, Javier de Andrés percibió 608.000 euros cuando dejó su puesto de consejero delegado en diciembre de 2017, en concepto de incumplimiento de plazo de preaviso en su despido, vacaciones no disfrutadas y compensación por pacto de no competencia. 

Javier de Andrés percibió una retribución total bruta de 3,887 millones de euros en 2017. De esta cantidad, recibió 2,263 millones de euros brutos como incentivo a medio plazo al haber percibido 194.423 acciones.

El resto de importes percibidos por Javier de Andrés son 535.000 euros como retribución fija, 371.000 euros como variable, 80.000 euros por pertenencia a consejo, 24.000 euros por pertenencia a comisiones del consejo y 6.000 euros en especie por asistencia sanitaria.

Por otro lado, De Andrés ha recibido 5,011 millones de euros por la terminación de su contrato con Indra, en liquidación del Plan Prejubilación y Ahorro a Largo Plazo (PPALP) de la entidad aseguradora con la que está externalizado dicho Plan. Este pago no supuso, por tanto, gasto o salida extraordinarios de caja para Indra en 2017, aclaran fuentes de la
compañía.

El consejo de administración de la compañía también mantuvo invariable su remuneración. Las atenciones estatutarias a todos los consejeros por pertenencia a todos los órganos de administración sumaron 1,672 millones en 2017, frente a 1,656 millones de 2016, diferencia que se explica en que en 2017 hubo durante todo el año seis miembros de la CAC, mientras que en 2016 se elevó ese número de cinco a seis a mitad de año.

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