La plantilla de directivos aumenta pero hay menos administrativos

El gobernador cobra 176.060 euros, un 5,8% más

Vista de la fachada del Banco de España.
Vista de la fachada del Banco de España. EFE

El gobernador del Banco de España, Luis María Linde, puso fin el pasado año a un recorte salarial voluntario que se aplicó durante 2012 y 2013 por lo que su sueldo se incrementó un 5,8% hasta los 176.060 euros anuales, 7.680 euros más que el año anterior. Esta información que ya salió a la luz al conocerse los datos del Portal de la transparencia ha sido incluida hoy en el informe anual de esta entidad.

Por su parte, el salario del subgobernador en 2014 fue de 203.410 euros, un 3,9% más, al incluir una serie de complementos personales atrasados, fundamentalmente de antigüedad, que asecendieron a 29.810 euros y que son la principal causa de que el número dos del Banco de España cobre más que el propio gobernador.

En general, las cuentas de explotación arrojan unos beneficios de 2.519 millones de euros en 2014, lo que supuso un descenso del 20% respecto a 2013, debido fundamentalmente a los casi 2.000 millones menos de ingresos por intereses que solo se vieron compensados en parte por unos menores gastos por intereses de 1.335 millones de euros.

En cuanto a la plantilla de trabajadores, el número medio de efectivos que trabajó en el Banco de España en 2014 aumentó un 1,2% hasta las 2.668 personas. Todo este incremento se produjo en el grupo directivo, cre ganó 40 trabajadores hasta contabilizar 1.696. Mientras que, por el contrario, el colcetivo de administrativos recortó un 0,5% su plantilla, dejándola en 823 trabajadores y el resto de personal descendió un 4,7% hasta los 168 empleados.

Normas
Entra en El País para participar