Jornadas inflexibles y menos vacaciones para los funcionarios

La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha enviado a diferentes organismos de la Administración del Estado un borrador de resolución en el que se amplía el horario de obligada presencia de los empleados públicos y se suprimen los días de vacaciones que se concedían por antigüedad, entre otras medidas, según denunció ayer el sindicato mayoritario de funcionarios CSI-F. En concreto, en el borrador se establece que el horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será, de lunes a viernes, de 9.00 a 15.00 horas.

En la resolución actualmente en vigor, que data de finales de 2005, el horario fijo en jornada de mañana es de 9.00 a 14.30 horas, con lo que, de aprobarse esta nueva resolución, se ampliaría en media hora el horario de obligado cumplimiento a los empleados públicos. La jornada semanal se mantiene en un mínimo de 37,5 horas pero el nuevo texto que quiere aprobar el Gobierno elimina las franjas horarias flexibles para completar dicha jornada; solo señala que serán los calendarios laborales los que establecerán los límites horarios máximos y mínimos para alcanzar las 37,5 horas semanales. Además, el borrador no contempla la jornada intensiva (de 8.00 a 15.00 horas) en verano. También se quieren eliminar los días de vacaciones que se concedían en función de la antigüedad del trabajador. Los empleados públicos tienen actualmente 22 días hábiles de vacaciones, pero van sumando uno, dos, tres o cuatro más cuando cumplen 15, 20, 25 y 30 años de antigüedad, respectivamente. Asimismo, las vacaciones solo podrán disfrutarse entre el 15 de junio y 15 de septiembre.