Toxo asegura que imponer la reforma laboral llevará al conflicto social
El Gobierno está diseñando ya su propia reforma laboral, tras el fracaso de las negociaciones entre patronal y sindicatos. Sus planes son que el Consejo de Ministros apruebe un texto entre el 27 de enero y el 10 de febrero. Pero empiezan a surgir voces que advierten sobre los inconvenientes de una reforma laboral impuesta.
El líder sindical de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, reiteró ayer al Gobierno la necesidad de "convocar de forma urgente" una negociación con los interlocutores sociales sobre la reforma laboral. En su opinión, el Ejecutivo debería renunciar a legislar unilateralmente, "no vaya a ser" que lleve al país "a otro nuevo fracaso" y, por tanto, "a un conflicto social renovado".
"Si quiere hacer una reforma, que diga cuál, con qué medios y con quién la quiere hacer", señaló Fernández Toxo, quien recordó que "si lo que pretende es aprobar un decreto" en Consejo de Ministros, estaría "vulnerando la esencia del funcionamiento del diálogo social" en España.
Así, Fernández Toxo insistió en que el Gobierno debe "sentarse a negociar de forma urgente" sobre esta reforma laboral, que en cualquier caso ha considerado que no es necesaria, ya que todavía se está viviendo del fracaso de las que realizó en su día, en 2010 y 2011, el Gobierno socialista.
Respecto a las negociaciones con la CEOE en materia salarial, Fernández Toxo apuntó que "avanzan", aunque "a veces hay retrocesos", pero ha mostrado su confianza en que "en unos días" puedan "alcanzar un acuerdo", tras la junta directiva que la patronal celebró el miércoles.
En dicho encuentro la cúpula empresarial respaldó "unánimemente" a su presidente, Juan Rosell, para que intente sellar en los próximos días un pacto de salarios con CC OO y UGT.
Convenios abiertos
UGT advirtió ayer que a finales de 2011 solo se habían negociado el 20,8% de los convenios nuevos previstos para todo el año (2.460), por lo que quedan aún pendientes de negociación casi 2.000 convenios nuevos, con efecto sobre 3,7 millones de trabajadores.