Amper fija las condiciones de remuneración para 87 directivos
El grupo Amper ha fijado las condiciones del plan de opciones sobre acciones para un total de 87 directivos (40 en España y 47 en Latinoamérica), de acuerdo con una comunicación remitida por la compañía ayer a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El número máximo de acciones de Amper incluidas en dicho programa queda fijado en hasta un máximo de 408.000 títulos representativos del 1,38% del capital total. De estas acciones, un total de 80.000 corresponden al consejero delegado, Alfredo Redondo.
Las opciones se podrán ejercitar sujeto al cumplimiento de alcanzar el objetivo de retorno absoluto para el accionista (total shareholder return), consistente en lograr igual proporción de crecimiento que el índice de cotización bursátil small cap, objetivo que tendrá un peso del 50%.
El 120% de cumplimiento daría derecho al 100%, el 80% de cumplimiento daría derecho a un 50%, y por debajo de un cumplimiento del 80% no habría derecho a ninguna acción.
Otra de las condiciones establecidas en el plan es alcanzar el objetivo de resultado bruto de explotación (Ebitda) acumulado de 2011, 2012 y 2013 en la cifra determinada por el consejo de administración.
En concreto, para 2011 será de 21,3 millones de euros, para 2012 de 35,6 millones de euros y para 2013 de 44 millones de euros, lo que supone un total de 100,9 millones de euros.
Este objetivo tendrá un peso del restante 50%, según señaló la compañía, que fijó el precio de ejercicio en 3,58 euros por acción. Las acciones de Amper cerraron ayer en el mercado continuo a un precio de 1,86 euros, después de caer un 2,11%.