Telefónica plantea reducir su ERE a 6.500 empleados tras asumir los costes por desempleo

Telefónica ha confirmado que asumirá los costes por desempleo de los trabajadores que se desvinculen de la empresa a través del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado la semana pasada ante el Ministerio de Trabajo.

La empresa entiende que esta decisión es un ejercicio de responsabilidad ante la complicada situación económica que se vive en España y que ha tenido un duro impacto para las arcas públicas.

No obstante, dentro de los cambios, según explican fuentes conocedoras del proceso, durante una reunión con los sindicatos en la tarde de hoy, Telefónica España ha vuelto al planteamiento inicial del ERE de extenderlo a 6.500 trabajadores en un periodo de tres años en lugar de la cifra presentada posteriormente a los sindicatos de abarcar el ERE a un total de 8.500 empleados en cinco años.