CC OO y UGT creen que el último texto de CEOE sobre convenios es "inasumible"
Los sindicatos denunciaron ayer "el giro" dado por el presidente de la CEOE, Juan Rosell, en la reunión que mantuvo el líder patronal con Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, secretarios generales de CC OO y UGT.
En el encuentro, Rosell, siempre según los sindicatos, presentó un documento para la reforma del sistema de convenios que las centrales consideraron "inasumible".
En declaraciones a Efe, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, explicó que el texto recupera antiguas aspiraciones de la patronal en materia de prórroga de los convenios o estructura de la negociación colectiva, que ya habían sido discutidas y superadas. "Nos hemos encontrado con una CEOE que se desdecía de todos los avances y planteamientos que se habían acordado en las anteriores reuniones", señaló el secretario de Acción Sindical de CC OO, Ramón Górriz.
En su opinión, la actitud de la patronal está "muy influenciada por el cambio de signo político" tras las elecciones del 22-M, por la presión de una gran parte de la Junta Directiva de CEOE y supone una vuelta a posiciones maximalistas inspiradas en el documento de la patronal madrileña CEIM.
En ese documento se abogaba, entre otros aspectos por la recuperación de un contrato único con un máximo de indemnización por despido de 20 días, el mantenimiento de los contratos temporales causales o la posibilidad de descolgarse de un convenio o de las alzas salariales pactadas por cuestiones económicas.
Calendario
El calendario para cerrar un acuerdo sobre convenios está cerrado. El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, dio a los agentes sociales dos fechas para llevar el acuerdo al Consejo de Ministros: el 3 de junio si hay pacto o el 10 de junio si legisla unilateralmente.