Los sindicatos admiten contactos con Trabajo para evitar una huelga por las pensiones
Los sindicatos están manteniendo "desde hace varias semanas" contactos "discretos" con el Gobierno con el fin de llegar antes del día 10 de enero a "un principio de acuerdo" sobre las pensiones e impedir que la ampliación que la edad de jubilación lleve a una nueva huelga general.
Así lo revelaron ayer en una rueda de prensa conjunta el secretario general de CC OO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, y el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, quienes indicaron que el Gobierno "sabe que el conflicto sigue abierto" tras la huelga general del 29 de septiembre, de la que los sindicatos "siguen esperando réditos para los trabajadores".
Gil subrayó que el día 10 es la fecha "tope" para llegar a un acuerdo en la subida de las pensiones. Ese día se reunirán los órganos de dirección de UGT y CC OO. Ellos decidirán, "en función de las conversaciones" con el Ministerio de Trabajo, si se lleva el asunto a una "confrontación radical". Gil ha asegurado que si el Gobierno persiste en elevar la edad de jubilación de 65 a 67 años, "sin ningún tipo de excepción" y sin negociación con los sindicatos, el país "se verá envuelto de nuevo en un conflicto de proporciones amplísimas, es decir, una huelga general".
El dirigente de CC OO aclaró que los sindicatos no quieren que esa situación se produzca, y espera que el Gobierno "ponga algo de su parte" para, "sin traicionar a nada ni a nadie", llegar a un acuerdo que dé "estabilidad y satisfacción a las demandas justas de los trabajadores" y permita que 2011 sea un año "de menos tensión social y política", especialmente en el periodo de elecciones autonómicas y municipales.
En relación a la reforma del sistema de negociación colectiva, Gil recordó que la negociación es bilateral, entre empresarios y sindicatos. En este sentido, sugirió que el Gobierno "salvo que sea para aportar salidas, debería estarse quieto". Los sindicatos se reunirán próximamente con el nuevo presidente de la CEOE, Juan Rosell, para continuar con la reforma de la negociación colectiva.
