Alonso como incentivo
Son tiempos para la imaginación, sobre todo si se trata de tener al personal comprometido con los objetivos de la organización. Cuando los bonus y la retribución variable merman porque los resultados económicos no son tan boyantes como hace un tiempo, hay quienes buscan formas y fórmulas para incentivar hasta debajo de las piedras.
El Banco Santander ha premiado, durante esta temporada, a sus mejores empleados de oficina con la vivencia de una experiencia única: asistir desde una zona privilegiada a un gran premio de Fórmula 1. La oficina bancaria que conseguía cumplir los objetivos marcados por la entidad para la semana en la que Fernando Alonso peleaba por el gran premio, estaba invitada a presenciar la carrera. ¿El resultado? Todos competían por estar cerca de los Ferrari.