Aspromonte ve "peligroso" que el FROB lleve a cabo despidos disciplinarios
El sindicato Aspromonte, mayoritario en la caja de ahorros cordobesa Cajasur, ha advertido del "peligro" que supone que el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), "que es una administración temporal de esta entidad, esté llevando a cabo despidos disciplinarios". Estas declaraciones fueron realizadas ayer en referencia a la aprobación del expediente sancionador abierto contra el ex director general adjunto a la presidencia de Cajasur, Santiago Cabezas, que supone su despido disciplinario por asistir a una reunión entre el entonces presidente de la caja, Santiago Gómez Sierra, y el presidente del Banco Sabadell, José Oliu, antes de la adjudicación de la entidad andaluza.
El presidente del sindicato Aspromonte, José Ignacio Torres, explicó que causa "extrañeza" que el fondo de ayuda a la banca, a cargo de la firma cordobesa tras su intervención, lleve a cabo el despido disciplinario de Cabezas, declarado "procedente y sin indemnización". Torres destacó que "para dos meses que van a estar", no deberían implicarse en este asunto.
"Es peligroso que el FROB, que es una administración temporal de esta entidad, esté llevando a cabo este tipo de despidos disciplinarios, no sólo en la figura de los directivos, sino también en compañeros", sentenció el presidente de Aspromonte.
En este marco, el directivo podría recurrir a la justicia, que decidiría si el despido es procedente o improcedente y si le corresponde indemnización a Cabezas en este último caso, según publicó este jueves el periódico El País.
Por otro lado, una vez que la caja ya ha sido adjudicada a BBK, José Ignacio Torres señaló que están a la espera de que los llamen para empezar en septiembre a negociar. Así, señaló que desde el sindicato tienen muy claro lo que van a solicitar y es "lo mismo que pedíamos a Unicaja", cuando se estaba en el proceso de fusión.
De este modo, Aspromonte pide que esta situación no sea diferente para elaborar sus demandas y solicitan, igualmente, "bajas que no sean traumáticas, incentivadas y voluntariedad".