Mediación laboral

Uno de cada tres conflictos por arbitraje se soluciona de mutuo acuerdo

En el primer semestre del año, alrededor de un millón de trabajadores se vieron afectados por procesos de mediación de arbitraje, según datos publicados ayer por el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). En total, el organismo gestionó 133 procedimientos. Un 32% de éstos pudo solucionarse mediante acuerdo de ambas partes.

SIMA apunta también que a pesar de la abultada cifra de trabajadores implicados, el número de conflictos colectivos tramitados por el organismo sumó 185, es decir, un 28% menos en relación con el mismo periodo del año anterior. La fundación asegura que, no obstante, el número de acuerdos alcanzados se incrementó pasando del 18% en 2009, al 32% de 2010.

En lo que se refiere a las materias objeto de los conflictos, el organismo afirma que por número de procedimientos destacan los conflictos salariales, sobre tiempo de trabajo, la clasificación profesional, la composición de la mesa negociadora, y los derechos sindicales.