El grupo Sos presentará un ERE temporal sobre toda su plantilla para asegurar su viabilidad

El Grupo Sos solicitará permiso a la autoridad laboral para presentar un Expediente de Regulación de Empleo temporal sobre toda su plantilla que le permita cumplir su plan de negocio y asegurar su viabilidad, lo que implicará el paro de todos sus centros de trabajo en España por hasta seis meses y dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de autorización del ERE.

Según informó hoy la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), los paros se realizarían por semanas completas y el proceso no acarreará pérdida de empleos.

En primera fase, la sociedad está presentando el proyecto a los representantes de los trabajadores de todos sus centros de trabajo a la vez que a las autoridades competentes, "todo ello en aras de iniciar un proceso transparente y consensuado".

No obstante, advierte de que en estos momentos la sociedad "no está en condiciones" de determinar la duración del proceso ni el resultado final del mismo.