Sanidad propone 14 medidas a las empresas para combatir la Gripe A
Las empresas deberán designar a un coordinador y a un equipo con responsabilidades y funciones bien definidas para que se ocupen de las labores de respuesta en caso de una pandemia, ha afirmado hoy la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez.
Este es uno de los aspectos claves recogidos en la Guía para la elaboración del Plan de Actuación de las empresas o centros de trabajo frente a emergencias (pandemia de gripe), presentado en el Ministerio de Sanidad y que ha sido consensuado con la patronal y los sindicatos.
Jiménez ha destacado que este documento, que vale para la gripe AH1N1 o cualquier otro tipo de pandemia, es una "herramienta de ayuda" o guía marco, pues cada empresa, dependiendo de su número de trabajadores y de su singularidad, deberá acoplarla a sus necesidades.
El conjunto de medidas propuestas por Sanidad son las siguientes:
1.- Designar un coordinador que elabore un plan de actividades
2.- Determinar qué àreas y quiénes son los empleados esenciales
3.- Preparar escenarios y simulacros
4.- Evaluación del impacto financiero
5.- Cuarentenas o medidas de control
6.- Identificar documentos esenciales y asegurar el acceso al suficiente personal
7.- Crear planes de suplentes
8.- Modificar las reuniones por las virtuales
9.- Valorar el trabajo desde casa
10.- Prevenir la propagación (higiene)
11.- Prever situaciones de pavor o rumores
12.- Mantener a los trabajadores informados
13.- Colaborar con las autoridades sanitarias
14.- Ayuda especial a las empresas relacionadas con la sanidad