Ferrovial pacta un plan de igualdad en sus constructoras
Ferrovial firmó ayer con los sindicatos un plan de igualdad para las empresas de su grupo en España vinculadas al sector de la construcción.
El plan garantiza el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, promoviendo la formación y promoción profesional en igualdad de condiciones. Empresa y sindicatos prevén firmar en unos días un plan similar para las empresas del sector de servicios.
El plan de igualdad de Ferrovial, que potencia el compromiso de responsabilidad social corporativa, establece actuaciones en los procesos claves en la gestión de personas, como la selección, formación y promoción y adquiere el compromiso de poner en marcha todos los canales de comunicación y mecanismos internos que permitan la máxima difusión y sensibilización en la materia.
Para Ferrovial el plan tiene entre otros objetivos el de lograr un ambiente de trabajo libre de toda discriminación y de cualquier conducta que pueda implicar una agresión a esos derechos.